国内办公家具存在的问题有很多：缺乏科学的营销战略。具体体现在市场营销、市场推广、渠道管理、物流配送、售后服务、厂商关系等营销问题上缺乏长远、稳定而科学的战略指导。
现象一：杂、乱、散等特征；
由于行业进入门槛较低，众多短视企业为了快速提高市占率，不惜采取一切行为以获得销售，不规范的市场行为甚至暗箱操作充斥市场，严重影响竞争秩序，一些坚持品质取胜的企业在无序竞争。处于严重同质化竞争状态，行业内产品抄袭模仿现象普遍，一些所谓的品牌家具商，通过向小工厂外包廉价产品以减少成本，这些不规范行为影响市场秩序，造成了如今的杂、乱、散。
现象二：低端生产，成为外国企业的生产基地；
国内低成本竞争优势正在逐渐丧失，部分以制造高端产品和出口办公家具为主的沿海办公家具企业开始转移至海外和内地，四处寻求综合成本较低的生产基地，一场由国内沿海向中西部地区、中国向海外产业转移正在展开。但是，随着东部沿海地区的'招工难'、'用工荒'等现象频发，中西部地区劳动力价格也水涨船高。加上东南亚国家拥有丰富的森林资源，办公家具原材料的价格也相对较低。此消彼长下，导致了国际、国内家具企业纷纷转投至海外发展中国家。
现象三：设计能力普遍低下，大都只能靠抄袭；
不重视设计，一旦进入市场竞争，只能靠抄袭，这是目前国内家具业普遍存在的弊端。这种短视也是造成许多办公家具企业做不大的原因。其中，文件架、收纳架能在屏风上面上下左右随意滑动，坐椅可按坐姿状态调整前倾、垂直和后仰的角度和强度等，这些细节恰恰是本土办公家具品牌所忽视的。