深圳办公桌办公桌的三种状态，最真实的暴露员工的私心。我们部门有一位同事将乐，平时工作业绩都不错，我们一致觉得他很有可能在今年年底会升职加薪。
但是另一个同事听到我们这样说，反驳到：“将乐不到年底，准要辞职的。”大家听到他这样说，都不太赞同。可是没过多久将乐真的辞职了。
我们问那位同事是怎么看出将乐要辞职的，他告诉我们：“一个员工能不能留得长久，可以看他平时的办公桌面的情况。”
在工作中细心观察每位员工的办公桌，总会发现他近期的状态。一张办公桌摆设的东西不仅能看出员工是否有辞职的意愿，还能看出一个人的性格和习惯。
1.极简办公桌
这类员工可能之前他们的办公桌上也有很多个人物品，但是慢慢地，他们的办公桌上只有电脑、办公用品和少量当天要处理的文件，任何私人的装饰和东西都没有摆放在桌上，给人一种冷清的感觉。他们的工作能力很强，办事效率也很高，领导下发的任务可以及时处理完，但是当他们的办公桌开始变得极简，那说明他可能已经准备好要离开公司了，不会在这里呆很长时间。新员工如果从一开始，他的办公桌就显得很简洁，那他很有可能没有长期留在公司的准备。
2.办公用品杂乱的办公桌
办公桌上的各种文件、书本、资料，乱七八糟的混在一起，抽屉里也是堆满各种发票、便签。给别人的感觉就是：不好找东西。但是对办公桌的主人来说，看似杂乱，实际上是杂中有序，可以轻松找到要用的东西。如果有一天被其他人收拾整齐了，反而心里发慌，找不到自己想找的东西。
之前我们公司就有这种情况。新来的一位女员工是一个风风火火的女孩，性格大大咧咧。她刚来的时候，办公桌上堆满了各种要学习的文件和准备处理的文件。我们一开始帮忙给她收拾过几次办公桌，但是收拾过后，她再找一个东西就难，有时候还会急哭。所以我们后来也懂得这就是她的习惯，尊重她的习惯。之后慢慢熟悉公司工作后，她的办公桌也逐渐整齐起来。
这类员工他们对公司和自己的工作都有很大的认同感与归属感，正在乱中找序，不断把自己的习惯带去公司，努力融入部门工作中，不会随随便便离开公司。
3.摆放各种私人用品的办公桌
摆放了各种私人物品的办公桌一般是体现在老员工的身上。如果在一个新员工的办公桌上，装饰了自己很多的照片以及团队的合照，放了各种平时会用到的物品，耳机、抱枕、眼罩、镜子、纸巾、零食，暖手宝等等一系列的私人东西，把自己的办公桌装饰的很有个人特色以及温馨的感觉。那说明他们已经把办公室看作自己的家，做好了在办公室长期工作下去的准备，不会轻易就辞职。
一个温馨又体现个性的办公桌，不仅能增加办公者对公司的认同，还能增加办公者的归属感。在这样的办公环境中，员工愿意为了工作继续努力，增加工作信念。现在很多的年轻人总是不断地换工作，给公司带来了一定的不良影响。我觉得他们在准备换工作的时候，办公桌上的东西已经在慢慢减少了。